Bilan de compétences 360°
Vous vous sentez perdu concernant votre avenir professionnel et vous n’arrivez pas à vous lancer pour changer de situation.
Vous avez du mal à vous projeter parce que vous ne savez pas quoi faire d’autre ni par quel bout commencer.
Vous vous sentez stressé, frustré, bloqué et au boulot, vous vous demandez très souvent ce que vous faîtes là.
Ce que vous voulez, c’est avoir le courage de vous lancer et avoir confiance en vous. Vous voulez savoir par où commencer et avoir un plan d’action.
ALORS, VOUS ÊTES AU BON ENDROIT !
Bilan de compétences 360°
Le bilan de compétences 360° est un coaching professionnel holistique réalisable à Lyon ou en ligne.
Le but de vous remettre au centre de votre vie professionnelle et de vous amener à vous poser les bonnes questions afin de créer un projet et une vie professionnelle qui vous corresponde profondément : en adéquation avec vos valeurs, votre personnalité, votre définition du sens, vos aspirations profondes ainsi que votre vision de la vie à long terme.
Afin que vous puissiez aller le plus consciemment et sereinement possible vers votre objectif, nous travaillons également sur la compréhension de vos émotions, vos croyances limitantes et vos blocages.
J’ai traversé un profond mal-être en débutant ma vie professionnelle, qui a duré environ 8 ans. Je ne me sentais pas à ma place, j’avais l’impression que rien ne me correspondait vraiment et je me suis sentie très seule et incomprise durant cette période de ma vie.
C’est grâce au coaching professionnel que j’ai finalement pu me poser les bonnes questions et faire une introspection en profondeur afin de créer une vie professionnelle épanouissante à 100%.
Le bilan de compétences 360° est né de ma volonté de créer l’accompagnement que j’aurai voulu avoir quelques années plus tôt dans ma vie afin de gagner du temps et me sentir épaulée dans ce cheminement.
Formée plusieurs fois en coaching professionnel et techniques de bien-être, je vous accompagne depuis 2020, à faire une introspection à 360° afin de créer une vie professionnelle qui vous corresponde réellement, et dans laquelle vous vous sentez aligné et serein !
Programme
Voici les grandes étapes qui composent le Bilan 360° :
1. Phase préliminaire
- Analyser votre demande et vos besoins,
- Informer des conditions de déroulement, ainsi que des outils proposés,
- Co-définir les objectifs et les modalités du bilan de compétences,
- Confirmer votre engagement.
2. Phase d'investigation
- Faire le bilan de sa situation actuelle générale, analyser son parcours professionnel, mettre en lumière l’ensemble des compétences acquises,
- Identifier ses valeurs, ses aspirations, ses critères de choix, ses talents naturels, ses centres d’intérêt, ses motivations, ses forces personnelles, ses besoins.
- Explorer la notion de sens et de toutes les possibilités,
- Analyser les différentes pistes professionnelles.
3. Phase de conclusion
- Construire son projet professionnel : analyser les résultats de la phase d’investigation, effectuer des enquêtes métier, valider son projet (pro ou de formation),
- Elaborer un plan d’action détaillé, étape par étape
- Co-créer la synthèse de l’accompagnement et analyser le chemin parcouru
Bonus n°1 : Gestion des émotions
- Observer et gérer ses émotions,
- Identifier ses résistances mentales,
- Intégrer des techniques de relaxation dans son hygiène de vie.
Bonus n°2 : Passage à l'action
- Appliquer la technique des petits pas,
- Analyser son rapport au travail,
- Dépasser la procrastination.
Les outils et les étapes peuvent être ajustés en fonction des attentes et des besoins de la personne (Tout en respectant les 3 phases clefs et règlementaire du bilan de compétences)
Tarif
2000€ TTC
Financement
- votre Compte Personnel de Formation (CPF),
- Pôle Emploi (prise en charge totale ou abondement possible).
- Pour les salariés : via le plan de développement des compétences de votre entreprise.
- Pour les indépendants : via votre Fond d’Assurance Formation.
Toutes les informations dans la FAQ ci-dessous.
A quel moment est-il préférable d'envisager le bilan de compétences 360° ?
Lorsqu’on se sent perdu, que l’on ressent de l’anxiété face à sa situation professionnelle, que l’on ne se sent pas à sa place et qu’on voudrait changer, sans savoir par quel bout commencer. Pour savoir si c’est le bon moment pour vous, vous pouvez réserver votre entretien connexion offert, nous échangerons à propos de votre situation lors d’un appel visio de 45 min.
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les personnes en questionnement sur leur vie/avenir professionnel(le), qui souhaitent y remettre du sens et de l’équilibre.
Que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d’emploi, vous pouvez entamer une démarche de réflexion à propos de votre vie professionnelle.
Si vous avez une situation particulière, n’hésitez pas à me contacter pour que nous puissions échanger à propos de votre situation.
Quels sont les objectifs du bilan de compétences 360° ?
Le bilan 360° est une parenthèse, conçue pour vous apporter un espace de réflexion afin de vous poser les bonnes questions. Le but est d’établir des bases solides pour construire un projet professionnel qui vous corresponde avec des objectifs clairs et un plan d’action concret.
Quelles sont les modalités d'accès ?
Avant chaque bilan de compétence 360°, un entretien connexion OFFERT est obligatoirement effectué. Celui-ci permet de nous rencontrer, d’échanger à propos de votre situation et de vos besoins. Durant cet entretien, je vous explique en détail ma manière de travailler : le cadre et le contenu du bilan ainsi que la démarche et les outils utilisés. Cet entretien ne vous engage pas.
En cas d’achat, un délai de rétractation de 14 jours est obligatoirement respecté avant le début de l’accompagnement.
Comment se déroule le bilan de compétences 360° ?
Le bilan est réalisé à distance (possibilité de présentiel sur demande) et est organisé en 8 séances.
Des exercices sont réalisés ensemble durant les séances. Entre les séances, vous avez souvent
un travail personnel à réaliser que nous débriefons lors de la séance suivante.
A distance, les rendez-vous ont lieu via GoogleMeet avec un lien unique pour toute la durée de l’accompagnement afin de se faciliter la vie au maximum.
(En présentiel, les rendez-vous ont lieu à proximité de la station Saxe Gambetta à Lyon).
Je vous demande de vous munir d’un cahier qui servira pour tous les exercices mais également pour toutes vos réflexions tout au long du bilan.
A chaque fin de séance, je vous envoie un compte rendu de la séance. Vous êtes donc toujours à jour de nos avancées dans le bilan de compétence.
Entre les séances, vous pouvez me contacter de manière illimitée par mail (délai de réponse de 24 à 48h). Selon moi, l’accompagnement va au-delà des séances que nous vivons ensemble. C’est une transformation qui s’opère en profondeur. Je reste donc à votre disposition pour vous accompagner dans ce processus.
Plusieurs questionnaires de satisfaction vous sont proposés durant l’accompagnement : à chaud : à mi-parcours et à la fin de l’accompagnement et à froid 3 mois après la fin de l’accompagnement.
Une attestation de fin de formation ainsi qu’une attestation d’assiduité vous seront remises à l’issue de l’accompagnement.
A la fin de l’accompagnement, une synthèse co-construite vous sera remise faisant état de tout le chemin parcouru.
Quels sont le tarif et les modalités de financement ?
Le tarif est de 2000€ net de taxe.
Il existe différentes façons de financer son accompagnement :
- Via son CPF (avec abondement possible de Pôle Emploi et de l’employeur). Pour s’inscrire, rendez-vous sur moncompteformation.gouv. fr -> […] (cliquez sur le lien).
- Salarié : Par le Plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267).
- Demandeur d’emploi : Possibilité de demander le financement via Pôle Emploi.
- Entrepreneur : Vous renseigner auprès de votre FAF (Fond d’Assurance Formation).
- Par autofinancement (prise en charge à titre personnel) : des modalités de paiement en plusieurs fois sans frais sont alors proposées.
Et après le bilan ?
Un rendez-vous de suivi d’une heure vous est proposé 6 mois après la fin du bilan. Fixé à l’avance, ce rendez-vous est l’occasion de faire le point depuis la fin du bilan de compétences, de partager votre vécu et si besoin vous aider sur des points particuliers. L’entretien de suivi est à votre initiative, il vous suffit de me contacter à l’avance pour fixer cet entretien.
- Nombre de personnes ayant réalisées leur bilan de compétence en totalité : 14 sur 15 personnes (1 abandon)
- Note moyenne attribuée par les personnes ayant réalisées leur bilan en totalité : 4,85/5
Nombre de ces personnes qui recommandent le bilan de compétences 360° : 100%
Entretien OFFERT
Si vous souhaitez en savoir plus et échanger directement avec moi,
Contactez-moi pour un entretien offert. C’est un appel en visio de 45 minutes durant lequel nous échangeons ensemble à propos de votre situation et où je vous explique comment je peux vous accompagner..
Cet accompagnement est pour vous si :
- Vous savez au fond de vous que vous n’êtes pas au bon endroit professionnellement,
- Vous voulez changer de situation mais vous vous sentez bloqué et vous ne parvenez pas à avancer,
- Vous voulez gagner du temps et de l’efficacité sur ce chemin et vous sentir épaulé,
- Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle,
- Vous ressentez qu’il existe quelque chose de plus grand pour vous que ce que vous vivez actuellement.
Cet accompagnement n’est pas pour vous si :
- Vous n’êtes pas profondément motivé pour trouver votre voie (même si cela vous fait peur),
- Vous ne voyez pas l’intérêt de travailler sur vous et vos habitudes de vie,
- Vous ne souhaitez pas faire un travail d’introspection afin de construire votre projet professionnel idéal,
- La notion de sens ne vous parle pas,
- Ce que vous recherchez est un coaching d’orientation professionnelle classique.
